二、关中地区（安市、宝鸡、阳市等工业与科教城市）
“关中作为全省经济核心区，要突出『党建引领科技创新与城市治理』。在高新区、经开区，复製延市『党员先锋岗+技术攻坚』机制，推动高校、科研院所党组织与企业结对共建；在城市社区，推广『党员联户+网格治理』（註：2013年关中核心城市已启动网格化管理试点，此处衔接实际），在职党员报到率要达到100%，重点解决老旧小区改造、学位供给等民生难题，让党建融入城市肌理。”
三、陕南地区（汉中、安康、商洛等生態型城市）
“陕南要立足生態优势，打造『党建引领生態保护与乡村振兴』样板。借鑑延市『第一书记驻村』经验，选派干部到生態保护重点村、乡村旅游示范村任职，推动党组织引领生態產业发展；针对陕南山区交通不便的问题，建立『流动党支部+线上组织生活』模式，確保党员教育管理不掉线，同时通过党建引领招商引资，把生態资源转化为旅游、康养等绿色產业优势。”
部署过程中，不少市负责人现场提问。榆林市委副书记问道：“我们市煤炭企业多，非公党建基础薄弱，如何快速提升党组织覆盖率？”周瑾回应：“可以先从规模以上企业入手，由市委组织部牵头『一对一』帮扶，同时依託煤炭行业协会建立联合党支部，先实现『工作覆盖』再推进『组织覆盖』，关键是让党建为企业发展提供服务，而不是增加负担。”
汉中市委组织部长补充：“陕南部分乡村党员老龄化严重，如何吸引年轻党员回流？”周瑾结合延市经验建议：“一方面设立『返乡创业扶持基金』，通过党组织搭桥对接项目、资金；另一方面在乡村旅游、生態农业等產业中设立『青年党员示范岗』，让年轻党员有舞台、有奔头，真正愿意留下来、干起来。”
会议最后，周瑾强调：“党建工作没有统一模板，核心是『接地气、解难题、促发展』。省委组织部要成立专项督导组，分片联繫各市，既要推广延市经验，也要总结各市创新做法，形成『一市一特色、全省一盘棋』的党建工作格局。三个月后，我们將组织各市交叉检查，看成效、找问题、促提升，让党建真正成为陕省高质量发展的坚强保障。”
散会后，各市负责人纷纷表示，此次会议既提供了可借鑑的“延市样本”，又给出了贴合实际的“操作指南”。西安市委副书记感慨：“以前抓党建总觉得『虚』，现在看延市的经验，才明白党建能实实在在解决发展问题，接下来我们要把会议精神落到实处，让党建引领城市治理再上新台阶。”
周瑾回到办公室，看著陕省行政区划图上標註的各市党建重点，心中愈发清晰。从延市的“单点突破”到全省的“全面推进”，这既是组织赋予的重任，也是对他六年实干的检验。他知道，党建工作不可能一蹴而就，但只要坚持实事求是、分类施策，就一定能让红色基因在三秦大地焕发新的生机，为陕省发展注入源源不断的红色动力。