“周瑾同志的匯报很实在，方案也做得很扎实。”省委书记听完匯报，率先发言，“延市作为全省经济標杆，不仅要在经济发展上领跑，在党建和干部队伍建设上也应该走在前面。这个方案既体现了改革创新精神，又保持了稳妥审慎的態度，试点的思路很好。”
分管组织工作的省委常委接著说：“方案里的『年轻干部墩苗计划』『干部能上能下机制』，都是当前干部队伍建设的重点难点问题。延市敢於先行先试，值得鼓励。建议明確延市作为全省党建与组织工作改革试点市，省委组织部要做好跟踪指导，及时总结经验。”
其他常委也纷纷发言，有的建议在试点过程中要注重风险防控，妥善处理改革与稳定的关係；有的提出要加强对方案实施的督导检查，確保各项举措落地见效。周瑾认真记录下每位常委的意见，逐一回应了大家的关切，表示延市会制定详细的试点实施方案，分步推进、动態调整，確保改革平稳有序。
经过充分討论，省委常委会一致同意：批准延市作为全省党建与组织工作改革试点市，两份方案正式启动实施；省委组织部牵头成立指导组，全程跟踪指导试点工作，及时协调解决实施过程中出现的问题。
散会时，张平副书记拍了拍周瑾的肩膀：“周瑾同志，省委把试点任务交给延市，是信任也是考验。放开手脚去干，遇到困难及时匯报，省委是你们的坚强后盾。”
“请张书记放心，请省委放心！”周瑾目光坚定，“延市一定不负重託，扎实推进试点工作，力爭拿出经得起实践、人民和歷史检验的成果。”
当天傍晚，周瑾带著省委的批覆文件，登上了返回延市的飞机。窗外，夜色渐浓，城市的灯火与原野的星光交相辉映。他摊开省委常委会的会议纪要，指尖划过“试点获批”的字样，心中涌起一股沉甸甸的责任感。
方案获批只是第一步，接下来的实施过程中，必然会遇到各种阻力和挑战：既得利益群体的牴触、基层执行中的偏差、新老制度的衔接……但周瑾丝毫没有退缩。他知道，这场改革不仅关乎延市的长远发展，更关乎党的执政根基是否牢固。
回到延市已是深夜，市委大楼的灯光依旧明亮。周瑾没有回家，而是直接走进办公室，拨通了张莉的电话：“张部长，明天上午九点召开市委常委会扩大会议，传达省委常委会精神，部署试点实施工作。通知相关部门负责人参会，准备好详细的任务分解方案。”
“收到，周书记。我马上落实！”电话那头，张莉的声音同样充满干劲。
掛了电话，周瑾走到窗前，望著延市静謐的夜景。雪已经停了，月光洒在雪地上，折射出清冷的光。他知道，一场关乎延市党建格局和干部队伍面貌的深刻变革，即將在这片红色的土地上正式拉开序幕。